Δημόσιο: Νέες μειώσεις μισθών, ποιες περικοπές εξετάζονται

Αν και οι εκπρόσωποι των δανειστών δεν έχουν φθάσει ακόμη στην Αθήνα, όλα συγκλίνουν ότι θα καθήσουν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης για μισθούς στο δημόσιο με πολύ άγριες διαθέσεις.

Σε ότι αφορα το Δημόσιο οι δανειστές, σύμφωνα με πληροφορίες αναμένεται να ζητήσουν νέες μειώσεις μισθών και και μάλιστα για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια των υπαλλήλων, στο πλαίσιο της περιστολής δαπανών.

Έτσι θα πρέπει να αναμένεται νέα αναδιάρθρωση στα μισθολογικά κλιμάκια και κυρίως σε όσους έχουν υψηλές αμοιβές με περικοπές που θα φτάσουν ή και θα ξεπεράσουν το 10%, ενώ στους χαμηλόμισθους οι μειώσεις θα κινηθούν από 5% ως και 10%.

Μάλιστα θα επέλθει και έμμεση μείωση του μισθού καθώς θα ενταχθούν στον μισθό και τα επιδόματα με αποτέλεσμα να αυξηθούν οι εισφορές.

Από την πλευρά των δανειστών, ασκούνται πιέσεις για:

  • τη διαμόρφωση νέου μισθολογίου από μηδενική βάση, στο οποίο θα “ανοίγει” η ψαλίδα μεταξύ των νεοεισερχόμενων και χαμηλών προσόντων υπαλλήλων με τους κρατικούς λειτουργούς που κατέχουν θέσεις ευθύνης
  • μειώσεις βασικών μισθών των νεοεισερχομένων στα όρια του ιδιωτικού τομέα,
  • εφαρμογή της αξιολόγησης με τη σύνδεση μισθού με το παραγόμενο έργο
  • περικοπή των ειδικών μισθολογίων που αφορούν σε 250.000 κρατικούς λειτουργούς.

Συγκεκριμένα στα ειδικά μισθολόγια περιλαμβάνονται υπάλληλοι μεταξύ των οποίων:

  • δικαστικοί λειτουργοί,
  • γιατροί του ΕΣΥ,
  • μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων,
  • της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος,
  • διπλωματικοί υπάλληλοι,
  • μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους,
  • ιατροδικαστές,
  • μέλη ΔΕΠ σε ΑΕΙ και μέλη ΕΠ σε ΤΕΙ,
  • ερευνητές,
  • ειδικοί λειτουργοί επιστήμονες,
  • επιστημονικό ερευνητικό προσωπικό ΚΕΠΕ,
  • προσωπικό Παιδαγωγικού Ινστιτούτου,
  • αρχιερείς όλων των δογμάτων,
  • μουσικοί και
  • καθηγητές Εθνικής Σχολής Υγείας.

Η ελληνική κυβέρνηση από την πλευρά της, επεξεργάζεται σχέδιο προκειμένου να μην μειωθούν οι βασικοί μισθοί στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και παράλληλα να εξασφαλιστεί κονδύλι από την περικοπή των μη μισθολογικών επιδομάτων (π.χ. ιδιωτικά ασφαλιστήρια εργαζομένων, συμβάσεις για παιδικές κατασκηνώσεις κλπ), τα οποία θα διατεθούν για την αύξηση των επιδομάτων των κατόχων θέσεων ευθύνης (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, προϊστάμενοι).

Βασικό μέρος του κυβερνητικού σχεδίου για το νέο μισθολόγιο είναι και η ενσωμάτωση ειδικών επιδομάτων στις βασικές αποδοχές, κάτι που θα επιφέρει μείωση των συνολικών αποδοχών από 5-20%, αλλά θα αυξήσουν τον βασικό μισθό και θα συνυπολογίζονται στην απόδοση σύνταξης, αυξάνοντας τις κρατήσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία.

Μεταξύ των επιδομάτων που πάνε προς κατάργηση και ενσωμάτωση στον βασικό μισθό είναι:

  • Τα επιδόματα “εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών” που λαμβάνουν οι στρατιωτικοί, οι αστυνομικοί, οι λιμενικοί και οι πυροσβέστες
  • Τα επιδόματα “ειδικής απασχόλησης” που παίρνουν όλοι οι ένστολοι
  • Το “επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης υποθέσεων των δικαστικών λειτουργών”
  • Η “πάγια αποζημίωση” των δικαστικών λειτουργών
  • Το επίδομα “δημιουργίας και ενημέρωσης βιβλιοθήκης” των δικαστικών λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους
  • Τα “ερευνητικά επιδόματα” του Εκπαιδευτικού Προσωπικού των ΤΕΙ
  • Τα “ειδικά ερευνητικά επιδόματα” των μελών του Διδακτικού και Επιστημονικού προσωπικού (ΔΕΠ) των ΤΕΙ
  • Τα “επιδόματα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης” του Διδακτικού και Επιστημονικού Προσωπικού των ΤΕΙ
  • Η “πάγια αποζημίωση για δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια” την οποία λαμβάνει το Διδακτικό και ΕΠιστημονικό Προσωπικό των ΑΕΙ
  • Το επίδομα “αποκλειστικού ειδικού λειτουργήματος” που λαμβάνουν οι αρχιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος

Διαβάστε ποιες είναι οι πρώτες 7 μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο και τι αλλάζει στο Capital Controls σύμφωνα με νέα υπουργική απόφαση για το όριο των αναλήψεων.

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ
Διαβάστε από τι κινδυνεύουν οι τραπεζικές καταθέσεις και τι ανακοίνωσαν οι τράπεζες.