Εξαγγέλλονται ακόμη 150.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων: πώς θα γίνουν, ποιες θέσεις θα καταργηθούν και πότε αναμένονται;
Μέσω των οργανικών θέσεων αυτή τη φορά θα έρθουν και νέες απολύσεις στο Δημόσιο. Στα μέσα Οκτωβρίου, πιθανότατα μαζί με τις διατάξεις για την εργασιακή εφεδρεία, θα ακολουθήσει και σχετική ρύθμιση για την κατάργηση των οργανικών θέσεων που χαρακτηρίζονται κενές. Το αποτέλεσμα θα είναι να χαθούν 150.000 θέσεις.
Ουσιαστικά το σχέδιο για τις απολύσεις στο Δημόσιο θα ολοκληρωθεί σε τρία στάδια. Στην πρώτη φάση περιορίζονται κατά 30% Τμήματα και Διευθύνσεις. Στη συνέχεια, ακολουθεί η κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων και ο περιορισμός των οργανογραμμάτων.
Μετά την κατάργηση αυτών των θέσεων το μόνιμο προσωπικό που θα κριθεί πλεονάζον δεν θα μπορεί να έχει κάποια θέση, οπότε αυτομάτως θα ενταχθεί στο καθεστώς της εφεδρείας που ουσιαστικά σημαίνει απόλυση μερικούς μήνες μετά.
Παράλληλα, θεσμοθετείται ο όρος του Κρατικού Υπαλλήλου, προκειμένου να γίνουν οι απαραίτητες μετακινήσεις προσωπικού από τη μια υπηρεσία στην άλλη, αλλά και από το ένα υπουργείο στο άλλο.
Σύμφωνα με πληροφορίες, πριν αρχίσουν οι μετατάξεις για να πληρωθούν οι κενές θέσεις, θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για την αξιολόγηση 300 οργανισμών ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ μη κερδοσκοπικών, ΑΕ του ευρύτερου Δημόσιου τομέα.
Οι καταργήσεις και οι συγχωνεύσεις οργανισμών βάζουν στο στόχαστρο 70.000 υπάλληλους οι οποίοι θα αξιολογηθούν και αφού θα έχουν καταργηθεί οι οργανικές θέσεις δεν θα μπορούν να μετακινηθούν πλην ελαχίστων.
Διαβάστε ακόμη για τις απολύσεις-εφεδρεία 30.000 δημοσίων υπαλλήλων.
