Εξελίξεις Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο: πώς “σώνονται” οι υπάλληλοι

Τι απόφαση πηρε η νέα διοίκηση του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου μαζι με τους εργαζόμενους σε αυτό; Πως θα αντιμετωπίσουν

Η νέα διοίκηση του Ταχυδρομικου Ταμιευτηρίου και το Σωματείο των εργαζομένων κατέληξαν στην απόφαση να μη γίνει καμία απόλυση στην τράπεζα με κόστος τη μεσοσταθμική μείωση μισθών κατα 30%. Ο νέος μισθός που θα προκύψει θα αποτυπωθεί σε ατομικές συμβάσεις που θα υπογράψει ο κάθε εργαζόμενος με το “ΝΕΟ Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο” .

Η συμφωνία θα πρέπει να επικυρωθεί από τη Γενική Συνέλευση των εργαζόμενων που θα γίνει τη προσεχή Δευτέρα το πρωί.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι δύο πλευρές κατέληξαν στα ακόλουθα:

1) Διασφαλίζονται όλες οι θέσεις εργασίας και όλο το προσωπικό θα προσληφθεί από την εταιρεία «Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο Ελλάδος Α.Τ.Ε».
2) Το συνολικό μισθολογικό κόστος θα μειωθεί σε ποσοστό 30% και κατά την υλοποίηση της ενέργειας αυτής θα εφαρμοσθεί ως βάση η κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ, θα ληφθεί πρόνοια να προστατευτούν οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι και πριν την υλοποίηση θα προηγηθεί διάλογος μεταξύ των δύο πλευρών.
3) Θα προταθεί αρμοδίως πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης υπαλλήλων δια μέσου προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Το τελικό οικονομικό αποτέλεσμα του προγράμματος αυτού θα συνδιαμορφώσει την τελική μεταβολή του μισθολογικού κόστους.

«Στόχος και των δύο πλευρών είναι η εύρυθμη και επιτυχής λειτουργία του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου Ελλάδος», καταλήγει η ανακοίνωση.

Διαβάστε για το ποιες τράπεζες ενδιαφέρονται για το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.